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摘要:一家国企鼓励员工回归工作岗位,针对那些擅自离岗已达16年的员工展开劝归行动。借助高科技手段,企业期望重塑职场体验,为这些经验丰富的员工提供就业机会,同时推动企业的发展和创新。这一举措旨在充分利用人才资源,促进企...